Concurso Público no Brasil, pode passar por uma reformulação, isto porque, está em análise algumas sugestões por parte da equipe do governo Federal.

Autorização, durante a execução da prova, de aparelhos tecnológicos e incorporação do teste psicotécnico na seleção de candidatos, surgem como recomendações.

Dessa forma, essas novas especificações podem abranger a totalidade do procedimento seletivo ou então, somente em determinadas etapas.

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E o que está visando o poder Executivo com essas mudanças? Pelo menos 4 objetivos, como por exemplo:

• Condicionaria uma melhor viabilidade dos candidatos ao concurso público.
• Tornar maior a concorrência;
• Assegurar confiança na parte jurídica;
• Enfim, proporcionar uma escolha mais eficiente, pelo governo, daqueles que vão ocupar o cargo esperado.

A proposta

A intenção trata-se em abordar com maior ênfase, um projeto de lei existente e já legitimado pela Câmera dos Deputados, o qual meramente espera a análise do Senado Federal

Assim, como toda proposta de lei, espera-se que ele passe por remodelações.

Contudo, na presente interpretação e ponto de vista da proposta, ela consentiria uma avalição a respeito dos candidatos, levando em conta, capacitação, conhecimento e qualificação.

O projeto visa ainda, autorizar a comissão encarregada do concurso, requerer diferentes métodos do qual já é conhecido de todos, tal como, as provas objetivas, escritas e dissertativa ou oral.

As Avaliações

Confira a seguir os principais pareceres que estarão sendo considerados.

Habilidade, por ela deve se verificar duas capacidades, sendo elas, intelectual e física.

Desse modo, observações em torno da realização das atividades em vinculação ao cargo, estarão sob critérios, como; provas físicas, elaboração de documentos, como também, reproduzir afazeres ligados ao cargo pretendido

Já na área aptidão, deve se utilizar a entrevista, para que seja observado singularidades vinculadas ao comportamento. Para isso pretende se aplicar entrevistas, consideração psicológica, apuração de exame mental ou avaliação psicotécnico.

O Andamento do Projeto

Com tratativas adiantas em conversações no Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, para procurar acelerar o andamento da pauta.

Aliás, tende se a acrescentar uma lei inovadora relativo a cotas no que diz respeito a concurso público.

As intenções recomendadas pelo governo, estão sendo atendidas na sua grande maioria.

Contudo, com a finalidade de não permitir margem de um conjunto de questionamentos, que são corriqueiros na Justiça e além disso, expandir os meios pelos quais podem ocorrer a triagem, pela administração pública, dos postulantes.

Data da vigorarão

Primeiramente, espera-se aprovação do projeto, no qual ainda não dispõe de uma data definitiva.

Entretanto, as novas determinações devem se aplicar tão somente nas futuras seleções. Haja vista, que Município, Estados e União, passam a exercer as novas medidas.

Contudo, a comissão organizadora ficará responsável por desempenhar o papel dos estágios aplicados durante a seleção, devendo repassar as informações aos candidatos, de maneira imparcial e compreensível.

A tecnologia no Concurso Público

Uma inovação no âmbito dos concursos públicos, diz respeito à utilização da tecnologia.

Um trecho da norma examina a viabilidade da realização do concurso de forma “total ou parcialmente” mesmo o candidato estando distante do local da prova.

Isso se daria através de plataforma eletrônica e 100% online, procurando assegurar igualdade entre os participantes. Como resultado, há a demanda de se obter um recinto controlado, seguro, com acesso restrito.

Acima de tudo, para tornar as chances iguais para todos concorrentes.

Com a finalidade de tudo isso ocorrer, é indispensável sua regulamentação, que poderia dividido em; áreas de forma generalizada no governo ou distinta repartida entre os órgãos.

Dependendo ainda, de uma averiguação pública antecipadamente e depois trilhar nos parâmetros determinados de segurança de dados.

Ainda quem decide fazer dos serviços tecnológicos, fica a cargo dos elaboradores.

Seria possível hoje usar essa ferramenta?

De acordo com membros que atuam no governo, atualmente seria inviável promover um exame a distância, isso porque, pela ausência de um padrão que gere confiança e segurança, para ambos, candidato e órgão público.

Todavia, caso haja, futuramente êxito em proporcionar o manuseio da tecnologia para esse fim, o Executivo está disposto a originar de forma extensiva, uma lei.

Por parte de membros governistas, existem expectativas, quando asseguram, citando que a nossa legislação deve acompanhar a transformação que a tecnologia tem trazido.

Desse modo, faz se necessário que se pense em uma estratégia confiável, de se adotar medidas que possam fazer que ocorram provas totalmente isentas dos perigos das fraudes.

Custo da tecnologia

O gasto financeiro para incluir um método digital nesse sistema, exige uma ampla aplicação de recursos.

Por exemplo, o Enem Digital, foi interrompido, tendo em vista, que os alunos não mostrou muito interesse.

Para promover uma maior concorrência entre os interessados, é o que espera o governo, citando como um dos principais benefícios em executar provas online.

Em resumo, os órgãos governamentais, podem estar deixando de englobar em seus quadros profissional, pessoas capacitadas para o desempenho público.

Em virtude que, inúmeras pessoas não possuem condições financeiras para custear despesas como:

• Transporte até o local da prova;
• Lugar para se hospedar;
• E alimentação.

Certamente, esses fatores citados acima, além de outros, dificultam em todas as áreas o acesso e disputa por uma vaga dentro do funcionalismo público.

Ainda que o emprego tecnológico atenda somente algumas fases, seguramente, já se faz uma enorme diferença com os moldes vigentes. Isto é, impedindo que candidatos se desloquem seguidas vezes em decorrência do avanço na etapa seletiva.

Fonte:https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/05/governo-lula-quer-mudar-regras-para-concursos-publicos.shtml